O papel do feedback na melhoria contínua

O feedback eficaz é uma ferramenta poderosa para impulsionar o crescimento e o desenvolvimento dentro de uma organização. Quando fornecido de maneira construtiva e regular, o feedback ajuda os funcionários a identificar pontos fortes e áreas de melhoria, permitindo-lhes ajustar e aprimorar seu desempenho. Além disso, o feedback não deve ser apenas de cima para baixo; os funcionários também devem ser incentivados a fornecer feedback uns aos outros e às lideranças. Isso cria uma cultura de aprendizado contínuo e melhoria, onde todos estão comprometidos com o sucesso mútuo. Ao priorizar o feedback como parte integrante do processo de desenvolvimento, as organizações podem criar equipes mais eficazes, adaptáveis e resilientes.

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